2012年8月21日,由华兴源企业集团总裁李总主持的集团2012上半年全体员工综合考评结果通报会议圆满召开。会议上,李总指出集团通过四个方面对员工进行综合考评:行政纪律、工作任务、特殊工作要求、会议纪要强调精神。李总表彰了名城地产经营部副总经理杨波、名城地产项目管理部经理张宝宏、智盛汽车市场发展部经理左潇这三名通过上半年集团综合考评的中高层管理人员。杨波副总有效地协调了高新项目相关事宜;张宝宏经理推动了高新项目的进度,积极配合外围工作;左潇经理积极开展智盛汽车业务及促进销售。集团决定对他们予以奖励。李总号召全体员工以他们为榜样,学习他们认真和严谨的工作态度,争取在下次2013年1月20的集团考评中全员通过。同时希望集团的各个部门内部展开考评,加强员工的个人素质与专业技能,增强员工的团队协作精神。最后李总强调人事部门要在招聘方面严格把关,招聘专业的、高素质的优秀人才。