2012年12月22日，在陕西华兴源企业集团的指导下，陕西名城开发地产有限公司企业文化规范学习审定会胜利召开。
会上，大家对企业文化规范中的五个模块内容进行了学习，就相关问题展开了讨论。与会人员一致认为：《企业文化规范》包含内容系统、全面、详实，符合名城地产目前基本情况，是指导下一步工作，深化企业标准化、制度化、正规化建设的纲领性文件，名城地产全体员工定会深入学习、认真贯彻，把规范的要求落实到工作的每一个环节。
此次会议，大家还对名城地产的发展规划进行了讨论，李总在会上提出了明确的要求：名城地产务必要加快步伐，在管理上实行精细化、在文化建设上体现全面化、在日常工作上要突出流程化，实现独立运营。在谈到企业正规化建设时，李总站在战略的高度提出了指导意见，李总深切的说：“效率是企业生存的命脉、是企业发展的关健。在现今时代下，企业只有在管理上实现精细化、数字化、信息化，才能不断提高经营能力、才能紧抓历史发展机遇、才能不断发展壮大”。为此，他现场责成集团相关部门启动“集团ERP系统”和“冠标”建设工作，为集团正规化发展指明了方向。
此次学习审定会是具有划时代意义的会议，是名城地产进入全面发展快车道的“风向标”和独立经营的“里程碑”。我们坚信，在集团的正确指导下，在名城地产全体员工的努力下，陕西名城地产开发有限公司一定能够紧抓历史机遇、完善管理机制、创新管理模式、提高经营能力，不断取得更大成绩。
陕西名城地产开发有限公司管理层
陕西华兴源企业集团总裁李建国（中）
会议现场
陕西名城地产开发有限公司全体员工
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